On ne gravit pas une montagne en sandalettes. On met de bonnes chaussures !
Ètre un leader, un vrai, c'est celui qui sait fédérer les gens autour d’idées, de valeurs, d’objectifs communs, qui sait être à l'écoute de ses collaborateurs et qui sait comment faire pour que chacun puisse y trouver du sens.. .c'est un leader inspirant et cela s'apprend !
Mes clients disent de moi que je suis à même de les guider – challenger afin qu’ils atteignent leur plein potentiel dans le respect de leur personnalité, valeurs et croyances. Ils apprécient mon authenticité – ténacité – bienveillance et professionnalisme.
Je vous propose 4 outils : le mentorat - la formation - la gestion de conflits et l'équicoaching; pour développer 4 axes: la conduite d'équipe - le leadership - la communication + parler en public - la prévention des risques psychosociaux.
Oser faire les choses différemment en y ajoutant du sens…
Oser, c’est «OdEos" en latin!
