RH, Santé au travail et prévention des risques psychosociaux, Communication, Leadership, Gestion de carrière, Positionnement personnel.
Développement organisationnel et d'équipe, Gestion de projets RH, Accompagnement au changement, Culture d'entreprise, Efficacité des équipes.
Psychologue du travail ayant tenu des postes à responsabilité RH en multinationale, PME et dans le secteur public, j'ai également travaillé plusieurs années en tant que consultante en management au sein d'une big four.
Formée à la facilitation de l'intelligence collective et aux méthodes d'action, coach certifiée et agente du changement (méthode Prosci), je connecte les équipes, les organisations et les individus. La santé de l'un ne va pas sans celle de l'autre.
Je propose une démarche d'accompagnement par le biais de workshops, coachings, teambuildings et formations. Cela crée une dynamique engageante venant soutenir la performance et l'atteinte des objectifs.
En appui, des outils psychométriques peuvent être utilisés pour situer les personnes, les équipes ou la culture collective.
