De l’idée à la réalisation pour développer, former et créer.
J’aide les organisations à transformer les gestes managériaux du quotidien en leviers de coopération : présence, questions utiles, feedbacks factuels et actions collectives.
Ma boussole, ce sont les micro-skills : de petites compétences relationnelles, simples mais puissantes, qui se voient dans l’action et font une grande différence au jour le jour.
Présence pour relier (créer la confiance), Questionner pour comprendre (clarifier et faire émerger), Feedback pour ajuster (dire les choses de manière utile), Coopération pour transformer (construire et décider ensemble).
Avec GESTIFORM (depuis 2017), je conçois et anime des parcours hybrides (présentiel, digital learning, coaching, vidéo) ancrés dans le terrain. On travaille sur des situations réelles : réunions, entretiens, gestion de tensions, collaboration intergénérationnelle, pilotage d’équipe. L’objectif : passer de bonnes intentions à des rituels concrets et partagés.
